Posture managériale, coopération et conflictualité à Clermont-Ferrand
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Les cadres sont au croisement de nombreux enjeux et tensions. La formation invite à mobiliser les différentes dimensions de la fonction d’encadrement afin d’incarner une autorité facilitant la bonne organisation de l’activité, la régulation de la vie du groupe et la coopération. La formation peut-être proposée sous la forme d’analyse de pratiques.
Contenus
Poser le cadre, sécuriser les équipes
Faire des feedbacks
L’intelligence collective et la coopération
La régulation non-violente des conflits
L’écoute et la communication
Format
Formation de deux fois 2 jours consécutifs à un mois d’intervalle. Ce format permet l’appropriation et l’expérimentation de différents outils autour des différentes dimensions de la fonction de responsable d’équipe.
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Où
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Clermont-Ferrand
Lieu exact à définir
Clermont-Ferrand
63 France
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63 France
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