
Ouverture d'un groupe d'APP en formation inter entreprise à partir de juin ou septembre à Lyon
Ouverture d'un groupe d'APP en formation inter entreprise à partir de juin ou septembre à Lyon
Ouverture d'un groupe d'APP en formation inter entreprise à partir de juin ou septembre à Lyon
Une formatrice de l’IFMAN Co a réalisé des formations sur la communication non-violente pour des Malgaches, des Français et des Allemands dans le cadre d’une coopération de plusieurs ONG autour de l’agro-écologie. L’objectif était de faciliter la communication en tenant compte des différences culturelles.
L’IFMAN Co Sud-Ouest proposera à partir de début avril un groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles destiné aux cadres et responsables d’équipes (dont coordinateur(rice)s, EJE et responsables de crèches). L’objectif de ces séances est de renforcer les compétences individuelles et collectives des cadres dans l’accompagnement des équipes en guidant l’analyse et la compréhension des situations vécues pour en faire émerger du
Webinaire - Acquérir des compétences pour contribuer au développement de compétences relationnelles et émotionnelles d’enfants, adolescents ou adultes et prévenir et désamorcer les situations conflictuelles.
Christian fut un adepte passionné de la vie ! Un homme vivant l'instant présent avec intensité, un lutteur goûtant jusqu'au dernier moment les saveurs de sa vie, un croyant en la force de vie de chaque être. Il nous a quitté le 30 novembre 2022.
Webinaire - Acquérir des compétences pour contribuer au développement de compétences relationnelles et émotionnelles d’enfants, adolescents ou adultes et prévenir et désamorcer les situations conflictuelles.
L’équipe de l’IFMAN Co vous souhaite une excellente année 2023. Que celle-ci vous apporte de la joie et de la douceur. Toute l’équipe est de retour après la pause des fêtes et prête pour commencer cette année 2023.
Les violences éducatives sont encore bien présentes en France : 79% des parents ont confié avoir eu recours à au moins une violence dite « éducative » la semaine précédent l'enquête. Une petition est en ligne pour interpeler le président de la République sur les violences faites aux enfants.
Le Centre Associatif Boris Vian organise une journée de formation professionnelle en médiation sociale qui s'adresse à des médiateurs ou médiatrices en poste ou à des personnes exerçant des fonctions de médiation au sein de leur structure.
Formation « Concevoir et animer des démarches de concertation » à Chambéry : début le 17 mars prochain Cette formation, organisée par notre partenaire AGATE-Territoire, est composée de 3 modules de 3 journées répartis entre mars et septembre. Un formateur de l’IFMAN-Méditerranée animera le module 3, sur le thème « Gestion de conflits, communication et coopération dans un groupe ». Pour plus d’information
Suite au dernier audit réalisé, la certification Qualiopi de l’IFMAN-Méditerranée pour la réalisation d’actions de formation, est renouvelé pour une période de 3 ans, de juillet 2024 à juillet 2027.
Trois formatrices de l’IFMAN Co ont animé le séminaire de rentrée pour l’ensemble du personnel de l’école et du collège Mère Térésa.
Déjà certifié OPQF depuis plusieurs mois, l’IFMAN Co vient d’obtenir sa certification Qualiopi, ainsi qu’une habilitation à délivrer une certification CP-FFP pour son stage « Réguler les conflits et l’agressivité ».
Formation « Concevoir et animer des démarches de concertation » à Chambéry : début le 17 mars prochain Cette formation, organisée par notre partenaire AGATE-Territoire, est composée de 3 modules de 3 journées répartis entre mars et septembre. Un formateur de l’IFMAN-Méditerranée animera le module 3, sur le thème « Gestion de conflits, communication et coopération dans un groupe ». Pour plus d’information
Suite au dernier audit réalisé, la certification Qualiopi de l’IFMAN-Méditerranée pour la réalisation d’actions de formation, est renouvelé pour une période de 3 ans, de juillet 2024 à juillet 2027.
Un webinaire gratuit d’une heure pour accompagner les responsables d’équipe dans la gestion des tensions au sein de leur équipe.
Un atelier gratuit pour donner des repères sur la sanction éducative et en faire un levier d’apprentissage et d’évolution pour l’enfant.
Céline, responsable d’un RAM, nous fait part des apports de la formation « Mais qu’est ce qui se passe dans sa petite tête » et de la manière dont elle a utilisé l’exposition sur son territoire.
L’IFMAN Co propose une nouvelle formule : l’atelier en ligne. Ce premier atelier, à destination des responsables d’équipe, traite de la question du feedback
Christophe, formateur, partage la posture du formateur telle qu’elle est conçue à l’IFMAN Co
Un webinaire gratuit d’une heure pour accompagner les responsables d’équipe dans la gestion des tensions au sein de leur équipe.
Un atelier gratuit pour donner des repères sur la sanction éducative et en faire un levier d’apprentissage et d’évolution pour l’enfant.