Les IFMAN démarrent une nouvelle formation de formateurs à la régulation non-violente des conflits en septembre 2022.
Actualités
Non-Violence XXI soutient l’IFMAN Co
L’IFMAN Co a reçu une aide de l’association Non-Violence XXI, d’un montant de 3 000 euros, afin de soutenir la transition numérique dans notre institut de formation.
Certifications
Déjà certifié OPQF depuis plusieurs mois, l'IFMAN Co vient d'obtenir sa certification Qualiopi, ainsi qu'une habilitation à délivrer une certification CP-FFP pour son stage "Réguler les conflits et l'agressivité".

A cette occasion, nous souhaitons remercier les partenaires qui nous ont permis de développer les compétences autour de la régulation non violente des conflits dans le secteur professionnel, au sein de notre Grande Région.

Certification Qualiopi pour l'IFMAN-Méditerranée
Formation « Concevoir et animer des démarches de concertation » à Chambéry : début le 17 mars prochain Cette formation, organisée par notre partenaire AGATE-Territoire, est composée de 3 modules de 3 journées répartis entre mars et septembre. Un formateur de l’IFMAN-Méditerranée animera le module 3, sur le thème « Gestion de conflits, communication et coopération dans un groupe ». Pour plus d’information
Cette formation en 2 modules de 3 jours débute le 15 avril prochain. Il reste encore des places ! Vous animez des formations, des groupes d’expression, des séances d’analyse de pratique, et vous souhaitez mettre en oeuvre des mises en situation et une pédagogie active ? Ce stage peut vous intéresser … Pour plus de renseignements : http://www.ifman.fr/stages-individuels/15-ifman-mediterranee/126-theatre-forum-et-approches-pedagogiques-dynamiques-6-jours
DÉVELOPPER DES RELATIONS DE COOPÉRATION Stage du 27 au 28 septembre 2019 à Cadenet (84) IFMAN-Méditerranée et association Le Petit Prince
Dernières actualités
Animation du séminaire de rentrée au Collège Mère Térésa
Trois formatrices de l’IFMAN Co ont animé le séminaire de rentrée pour l’ensemble du personnel de l’école et du collège Mère Térésa.
Certifications
Déjà certifié OPQF depuis plusieurs mois, l’IFMAN Co vient d’obtenir sa certification Qualiopi, ainsi qu’une habilitation à délivrer une certification CP-FFP pour son stage « Réguler les conflits et l’agressivité ».
Certification Qualiopi pour l’IFMAN Méditerrannée
Certification Qualiopi pour l’IFMAN-Méditerranée
Formation « Concevoir et animer des démarches de concertation » à Chambéry : début le 17 mars prochain
Formation « Concevoir et animer des démarches de concertation » à Chambéry : début le 17 mars prochain Cette formation, organisée par notre partenaire AGATE-Territoire, est composée de 3 modules de 3 journées répartis entre mars et septembre. Un formateur de l’IFMAN-Méditerranée animera le module 3, sur le thème « Gestion de conflits, communication et coopération dans un groupe ». Pour plus d’information
Dernières ressources
Former des encadrants en milieu sportif sur la régulation des conflits
Ressource : Article
Depuis 2017, l’IFMAN Co travaille avec les fédérations sportives. Cette expérience a commencé avec l’Institut de Formation du Football avec la formation de 60 formateurs à la gestion des conflits sur le terrain dans les ligues régionales. Depuis cette année, un programme similaire a débuté avec la fédération AuRA de Rugby.
Corps, Posture et Non Violence : Témoignage d’Eric formateur à l’IFMAN Co
Eric a été formateur pendant 10 ans à l’IFMAN Co. Il témoigne ici de sa quète de « tout ce qui fait obstacle au mouvement naturel de la Vie et donc la Violence » à travers ses expériences et recherche sur le CORPS sa contenance et sa posture particulièrement dans les moments d’agressivité , et de violence.
Education et psychologie positive
Ressource : Article
Ces dernières semaines le débat s’agite entre les tenants d’une éducation basée sur l’écoute des besoins de l’enfant, représentée par Isabelle Filliozat, et ceux qui se revendiquent, comme Caroline Goldman, davantage centrés sur le respect des règles.
Développer des compétences psychosociales, les conditions de la réussite
Ressource : Article
Il est maintenant fréquent de nommer et de travailler les compétences psychosociales, que ce soit dans le domaine de la prévention de la santé, du bien vivre ensemble, de la prévention de la violence ou la régulation non-violente des confits. On parle aussi de compétences ou d’habiletés socio-relationnelles.
L’Accompagnement d’équipe cadre: des espaces secondaires ou indispensables ?
Ressource : Article
Crise sanitaire, resserrements budgétaires, déficit de main d’œuvre : en première ligne de la continuité du travail pendant la crise et sans véritable répit depuis, les établissements ou services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS) n’ont pas réellement repris leur souffle depuis ces trois dernières années.