Replay des conférences du forum des acteurs de la Non-Violence

Le replay de l’ensemble des conférences du forum des acteurs de la non-violence est désormais disponible sur la page forum des acteurs de la non-violence.

Retrouvez donc les conférences du 5 avril dernier animée par :
Thomas d’Ansembourg
Yves Rossetti
Dominique Steiler
Sophie Lewandowski
Leontine Keijzer-Gango
Claire Carré
Véronique Cheynet-Cluzel Coach, Accomplitude
Maxime Blondeau 🌱 ♾
Nathalie Simonnet de l’INSTITUT EMERGENCE
Thierry Gautret de La Moricière
Julie Mathews de la Fondation GoodPlanet
Jean-Gerard Bloch
Catherine Schmider de Declic CNV & Education

Retrouvez prochainement le retour sur l’atelier autour de la coopération animé par Fabienne BONY.

Retrouver toutes nos formations autour de la régulation non-violente des conflits.

 

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Formation

Les Formations IFMAN Co

autour de cette thématique :

Réguler les conflits et l’agressivité – Module 1

Cette formation est au cœur de la pratique de l’IFMAN. Le conflit fait partie de la vie mais n’est pas facile à vivre ! Cette formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent adapter leurs réponses dans des situations d’agressivité, de conflits ou de réactions émotionnelles fortes de leur environnement (usagers, collègues, partenaires, etc.).

Prévenir et agir sur le harcèlement scolaire

Cette nouvelle formation proposée par l’IFMAN Co, vise à donner les outils nécessaires pour faire face et surtout prévenir le harcèlement en milieu scolaire.

Mais qu’est-ce qui se passe dans sa petite tête ?

La formation s’adresse à des professionnels souhaitant améliorer l’accompagnement des tout petits et le dialogue avec leurs parents. Comment réagir aux crises et aux comportements que nous trouvons excessifs ? Comment sortir des situations d’opposition ? Il s’agira de comprendre les réactions du petit enfant en évitant les interprétations.

Réguler les conflits et l’agressivité – Module 2

Il s’agit de travailler sur la posture d’autorité, avec la garantie du cadre et les réponses aux transgressions de règles, ainsi que d’approfondir la communication avec l’écoute et la capacité à s’affirmer pour faciliter l’évolution constructive des situations conflictuelles. Cette formation fait suite au module 1.

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