La dernière lettre d’infos de l’IFMAN Co est arrivée cette semaine.
Consacrée à la coopération, cette lettre d’infos vous propose différents contenus : article, webinaire, retours d’expériences, etc.
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autour de cette thématique :
Cette formation est au cœur de la pratique de l’IFMAN. Le conflit fait partie de la vie mais n’est pas facile à vivre ! Cette formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent adapter leurs réponses dans des situations d’agressivité, de conflits ou de réactions émotionnelles fortes de leur environnement (usagers, collègues, partenaires, etc.).
Cette nouvelle formation proposée par l’IFMAN Co, vise à donner les outils nécessaires au développement de la coopération au sein d’un groupe, collectif, équipe.
La formation s’adresse à des professionnels souhaitant développer une compréhension sensible et rationnelle des situations de harcèlement et acquérir des compétences à les prévenir et à y faire face.
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
Mobiliser les différentes dimensions de la fonction d’encadrement afin d’incarner une autorité facilitant la bonne organisation de l’activité, la régulation de la vie du groupe et la coopération. Pour les cadres en inter, intra et accompagnement.
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
L’équipe de l’IFMAN Co vous souhaite une excellente année 2023. Que celle-ci vous apporte de la joie et de la douceur. Toute l’équipe est de retour après la pause des fêtes et prête pour commencer cette année 2023.
L'IFMAN Co Centre-Est va animer une dizaine de formation sur la gestion de la violence pour les agents de la Métropole de Lyon.
Le séminaire de l'IFMAN Co s'est tenu début juillet comme chaque année. Temps pédagogiques et institutionnelles étaient au programme.
Webinaire - Acquérir des compétences pour contribuer au développement de compétences relationnelles et émotionnelles d’enfants, adolescents ou adultes et prévenir et désamorcer les situations conflictuelles.
Eric a été formateur pendant 10 ans à l'IFMAN Co. Il témoigne ici de sa quête de "tout ce qui fait obstacle au mouvement naturel de la Vie et donc la Violence" à travers ses expériences et recherche sur le corps, sa contenance et sa posture particulièrement dans les moments d'agressivité, et de violence.
Retrouvez l'ensemble des conférences du forum des acteurs de la Non-Violence en replay
Tou.te.s issu.e.s de la dernière formation de formateurices à la régulation non violente des conflits, six formateurices rejoignent les équipes de l'IFMAN Co. Leur arrivée permet de renforcer les compétences à l'IFMAN Co mais aussi d'étendre notre présence sur de nouveaux territoires.
Le catalogue 2024-25 des formations de l'IFMAN Co est désormais disponible.
Le Centre Associatif Boris Vian (CABV) propose une formation professionnelle en médiation sociale, accessible à la fois aux professionnels en poste souhaitant renforcer leurs compétences et aux demandeurs d’emploi désirant se réorienter vers ce secteur
L’IFMAN participera au prochain forum des acteurs de la non-violence, ce 5 avril, sur le thème de la coopération.
Violence entre enfants, que faire et comment réagir? Le magazine Sciences Humaines a proposé un numéro spécial sur cette thématique en septembre dernier pour explorer cette thématique plus que d’actualité.
L’IFMAN Co est intervenu dans l’IUT Bordeaux Montaigne pour une formation « Pratiques professionnelles du coordinateur : comprendre et favoriser la coopération » intégré à la chaire UNESCO Intervention Sociale Non Violente.
Le FDVA permet aux associations de financer des formations pour leurs bénévoles. Les formations de l’IFMAN Co sont régulièrement financées par ce dispositif.
