Isabelle Filliozat a été décorée de la légion d'honneur. Son discours retrace son parcours mais surtout revient sur les fondamentaux d'une éducation non-violente.
Présentation du forum d'été du MAN, un temps de réflexions, de partages, de convivialité pour réfléchir avec la non-violence comment et où agir dans le contexte actuel.
Le CABV lance une nouvelle promotion de médiateurs socieux accès aux droits et services. Deux réunions d'information se tiendront prochainement.
La formation « Posture managériale, coopération et conflictualité » vient de se terminer à Rodez. 10 professionnels du secteur sanitaire et social (responsable d’équipe en activité) ont pu travailler leur posture de cadre en développant des compétences à poser un cadre, à écouter ou encore à travailler en coopération… Cette session a été un succès avec 100% de satisfaction des attentes des
Un projet autour de l'exposition "Mais qu'est ce qui se passe dans sa petite tête?" s'est déroulé dans l'Aveyron en partenariat avec le département. De nombreux professionnels ont pu être outillés lors grace au suivi de la formation qui ont ensuite donné lieu à des ateliers parents.
Retour sur 4 jours de réflexions/formation pour nommer, affronter et dépasser les violences
Ouverture d'un groupe d'APP en formation inter entreprise à partir de juin ou septembre à Lyon
Ouverture d'un groupe d'APP en formation inter entreprise à partir de juin ou septembre à Lyon
Une formatrice de l’IFMAN Co a réalisé des formations sur la communication non-violente pour des Malgaches, des Français et des Allemands dans le cadre d’une coopération de plusieurs ONG autour de l’agro-écologie. L’objectif était de faciliter la communication en tenant compte des différences culturelles.
Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles destiné aux cadres et responsables d’équipes à Rodez
L’IFMAN Co Sud-Ouest proposera à partir de début avril un groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles destiné aux cadres et responsables d’équipes (dont coordinateur(rice)s, EJE et responsables de crèches). L’objectif de ces séances est de renforcer les compétences individuelles et collectives des cadres dans l’accompagnement des équipes en guidant l’analyse et la compréhension des situations vécues pour en faire émerger du
Dernières actualités
Animation du séminaire de rentrée au Collège Mère Térésa
Trois formatrices de l’IFMAN Co ont animé le séminaire de rentrée pour l’ensemble du personnel de l’école et du collège Mère Térésa.
Certifications
Déjà certifié OPQF depuis plusieurs mois, l’IFMAN Co vient d’obtenir sa certification Qualiopi, ainsi qu’une habilitation à délivrer une certification CP-FFP pour son stage « Réguler les conflits et l’agressivité ».
L’IFMAN Lorraine devient l’IFMAN Nord Est
A cette occasion, nous souhaitons remercier les partenaires qui nous ont permis de développer les compétences autour de la régulation non violente des conflits dans le secteur professionnel, au sein de notre Grande Région.
Certification Qualiopi pour l’IFMAN Méditerrannée
Certification Qualiopi pour l’IFMAN-Méditerranée
Formation « Concevoir et animer des démarches de concertation » à Chambéry : début le 17 mars prochain
Formation « Concevoir et animer des démarches de concertation » à Chambéry : début le 17 mars prochain Cette formation, organisée par notre partenaire AGATE-Territoire, est composée de 3 modules de 3 journées répartis entre mars et septembre. Un formateur de l’IFMAN-Méditerranée animera le module 3, sur le thème « Gestion de conflits, communication et coopération dans un groupe ». Pour plus d’information