🎄 L’équipe de l’IFMAN Co vous souhaite de belles fêtes de fin d’années.
🌨 Une grande partie des salarié.e.s sera en congés du 22 décembre au 8 janvier, si vous avez une demande, n’hésitez pas à contacter le siège ou à remplir notre formulaire de contact. Nous vous répondrons aussi vite que possible.
Tags: Agressivité gérer les conflits entre enfants
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Cette nouvelle formation proposée par l’IFMAN Co, vise à donner les outils nécessaires au développement de la coopération au sein d’un groupe, collectif, équipe.
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
Accompagner une personne en difficulté n’est jamais simple. D’une part, ses problématiques, ses conditions de vie, sa souffrance ne nous laissent pas indifférents, et ce d’autant plus dans un contexte de réalité qui impose ses limites. Comment ne pas se laisser déstabiliser par des situations qui nous touchent en tant qu’être humain ?
L'IFMAN Co a formé 12 nouveaux formateurs. La formation composée de 5 sessions de 4 jours, a débuté en septembre 2022 pour se terminer en juin 2023.
Accédez au replay de notre webinaire. D'une durée d'une heure, ce webinaire gratuit vous donnera quelques pistes pour mieux communiquer avec le jeune enfant.
L'IFMAN Co Centre-Est va animer une dizaine de formation sur la gestion de la violence pour les agents de la Métropole de Lyon.
Les IFMAN démarrent une nouvelle formation de formateurs à la régulation non-violente des conflits en septembre 2022.
Eric a été formateur pendant 10 ans à l'IFMAN Co. Il témoigne ici de sa quète de "tout ce qui fait obstacle au mouvement naturel de la Vie et donc la Violence" à travers ses expériences et recherche sur le CORPS sa contenance et sa posture particulièrement dans les moments d'agressivité , et de violence.
Selon l’enquête menée en novembre 2023 au sein de l’Éducation nationale, 52 % des écoliers, 30 % des collégiens et 25 % des lycéens auraient subi au moins une atteinte, et 4 à 6 % d’entre eux seraient en situation de harcèlement, c’est-à-dire d’atteintes répétées. L'IFMAN Co fait part de son analyse.
Le Centre Associatif Boris Vian organise une journée de formation professionnelle en médiation sociale qui s'adresse à des médiateurs ou médiatrices en poste ou à des personnes exerçant des fonctions de médiation au sein de leur structure.
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L’IFMAN Co Sud-Ouest a animé une formation à l’écoute pour une association dont l’objectif est d’accueillir des malades en fin de vie.
L’IFMAN Co a animé un séminaire d’entreprise à Metaluplast. 7 formateurices se sont impliqués pour créer de la cohésion au sein des équipes en usant de leurs compétences de facilitateurices
Envoyée 6 fois par an, la lettre d’infos résume toutes les actualités de l’IFMAN Co. Vous pouvez la consulter dans les actualités de notre site.
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L’IFMAN Co participera au forum des acteurs de la Non Violence, organisé par la fondation goodplanet et l’institut du changement, le 5 avril à Paris.
