La dernière lettre d’infos de l’IFMAN Co est arrivée cette semaine.
Consacrée à la coopération, cette lettre d’infos vous propose différents contenus : article, webinaire, retours d’expériences, etc.
Suivez une
autour de cette thématique :
Cette nouvelle formation proposée par l’IFMAN Co, vise à donner les outils nécessaires au développement de la coopération au sein d’un groupe, collectif, équipe.
La formation s’adresse à des professionnels souhaitant développer une compréhension sensible et rationnelle des situations de harcèlement et acquérir des compétences à les prévenir et à y faire face.
Cette formation est au cœur de la pratique de l’IFMAN. Le conflit fait partie de la vie mais n’est pas facile à vivre ! Cette formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent adapter leurs réponses dans des situations d’agressivité, de conflits ou de réactions émotionnelles fortes de leur environnement (usagers, collègues, partenaires, etc.).
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
Mobiliser les différentes dimensions de la fonction d’encadrement afin d’incarner une autorité facilitant la bonne organisation de l’activité, la régulation de la vie du groupe et la coopération. Pour les cadres en inter, intra et accompagnement.
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
Une rencontre entre bénévoles et salariés de l'IFMAN Co Sud-Ouest au centre de ressources de la non-violence à Toulouse.
Ouverture d'un groupe d'APP en formation inter entreprise à partir de juin ou septembre à Lyon
Le prochain numéro d'Alternatives Non Violentes sera consacré au sport, une bonne occasion de remettre en question le sport de compétition!
L'IFMAN Co sera présent au salon Prévention et bien-être" le 24 octobre à Bellerive-sur-Allier pour une conférence et deux ateliers.
L'IFMAN Co a formé 12 nouveaux formateurs. La formation composée de 5 sessions de 4 jours, a débuté en septembre 2022 pour se terminer en juin 2023.
L'IFMAN Co vous propose son prochain webinaire. Sous la forme d'une interview, celui-ci explorera quelques outils pour développer une écoute empathique.
L'IFMAN Co recrute un.e coordinateurice de l'antenne Nord Ouest de manière urgente... Poste à pourvoir en janvier 2024.
Les violences éducatives sont encore bien présentes en France : 79% des parents ont confié avoir eu recours à au moins une violence dite « éducative » la semaine précédent l'enquête. Une petition est en ligne pour interpeler le président de la République sur les violences faites aux enfants.
Un atelier gratuit pour donner des repères sur la sanction éducative pour en faire un levier d’apprentissage et d’évolution pour l’enfant.
L’IFMAN participera au prochain forum des acteurs de la non-violence, ce 5 avril, sur le thème de la coopération.
Violence entre enfants, que faire et comment réagir? Le magazine Sciences Humaines a proposé un numéro spécial sur cette thématique en septembre dernier pour explorer cette thématique plus que d’actualité.
L’IFMAN Co est intervenu dans l’IUT Bordeaux Montaigne pour une formation « Pratiques professionnelles du coordinateur : comprendre et favoriser la coopération » intégré à la chaire UNESCO Intervention Sociale Non Violente.
Le FDVA permet aux associations de financer des formations pour leurs bénévoles. Les formations de l’IFMAN Co sont régulièrement financées par ce dispositif.
