Séminaire annuel de l’IFMAN Co

Le séminaire annuel de l’IFMAN Co s’est déroulé les 5, 6 et 7 juillet dernier à la bergerie de Villarceaux. Il a regroupé l’ensemble des salarié.e.s et bénévoles de chacune des antennes de l’IFMAN Co.

Constitué en deux temps, une première partie entre formateur.rice.s est consacrée à la pédagogie, durant laquelle les formateur.rice.s ont retravaillé les concepts fondamentaux de notre pédagogie : la non-violence, le cadre, l’approche humaniste, l’approche systémique, etc.

Cette session a permis de finaliser le programme de la formation « faciliter la coopération » que l’équipe propose désormais en intra et d’ajuster les contenus de la formation autour des compétences psychosociales. Enrichies de ces exercices et travaux collectifs, les formateur.rices sont reparti.e.s avec de nouveaux outils et des connaissances approfondies.

Dans un deuxième temps, le séminaire institutionnel ouvert à tous les salarié.e.s et bénévoles a offert la possibilité d’échanger et de s’exprimer sur le développement de notre association, en particulier, la stratégie de communication et le renforcement des partenariats et d’ancrage sur nos territoires.

Il s’est terminé par un temps consacré à notre organisation interne : le renouvellement des membres des différents cercles de gouvernance et les points à mettre au travail pour améliorer notre gouvernance partagée.

Ponctué de temps conviviaux, de partage, de jeux, etc., ce séminaire est un moment précieux pour chacun.e d’entre nous et la vie de l’IFMAN Co. Il contribue à nourrir les liens, les relations entre nous, qui nous voyons peu du fait de la distance géographique. Nous sommes heureux.ses et fier.e.s de pouvoir associer la qualité relationnelle et la rigueur du travail, valeurs qui constituent le terreau de chacune de nos interventions. 

Carte de France IFMAN Co

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Formation

Les Formations IFMAN Co

autour de cette thématique :

Réguler les conflits et l’agressivité – Module 1

Cette formation est au cœur de la pratique de l’IFMAN. Le conflit fait partie de la vie mais n’est pas facile à vivre ! Cette formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent adapter leurs réponses dans des situations d’agressivité, de conflits ou de réactions émotionnelles fortes de leur environnement (usagers, collègues, partenaires, etc.).

Réguler les conflits et l’agressivité – Module 3

Cette formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent adapter leurs réponses dans des situations d’agressivité, de conflits ou de réactions émotionnelles fortes de leur environnement. Le module 3 permet d’ancrer et de confirmer les compétences acquises lors des modules 1 et 2.

Réguler les conflits et l’agressivité – Module 2

Il s’agit de travailler sur la posture d’autorité, avec la garantie du cadre et les réponses aux transgressions de règles, ainsi que d’approfondir la communication avec l’écoute et la capacité à s’affirmer pour faciliter l’évolution constructive des situations conflictuelles. Cette formation fait suite au module 1.

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